FreiGestalten

Learning Hub

Lebenslanges Lernen I Innovationsfähigkeit und

Problemlösungskompetenz

Führungserfolg entsteht nicht durch Zufall. Er ist das Ergebnis systematischer Kompetenzentwicklung und reflektierter Praxis. Unser Leadership-Update liefert präzise Impulse, die Ihre Führungswirksamkeit messbar steigern. Mit unseren Netzwerkpartnern bieten wir Fach- und Führungskräften zeitaktuelle und kurzweilige Weiterbildungsformate. Damit sie am Puls der Zeit sind. Wir bieten maßgeschneiderte Entwicklungspfade für: • Führungskräfte am Karrierestart – Orientierung und Methodenkompetenz • Advanved Leader – Erweiterung des Führungsrepertoires • Professional (Senior) Leader/Leadershipupdate - strategische Impulse für erfahrene Entscheider

Nachhaltige Transformation gelingt nur, wenn sie von innen getragen wird. Wir setzen dort an, wo Veränderung tatsächlich entsteht: bei den Menschen, die täglich Ihre Unternehmensziele in konkrete Ergebnisse übersetzen. Wandel beginnt in den Köpfen. Gemeinsam mit unseren Partnern und Kollegen bieten wir Workshops in den unterschiedlichsten Formaten an. Ob life vor Ort, z.B. in Ihrem Unternehmen, oder online - wir orientieren uns an Ihren inhaltlichen und räumlich-zeitlichen Wünschen. Wir bringen Ideen auf die Straße - aus der Praxis für die Praxis Keine theoretischen Lösungen für praktische Probleme. In unseren Workshops werden Ihre konkreten Herausforderungen zum Arbeitsmaterial. Das Ergebnis: Sofort anwendbare Lösungen statt abstrakter Konzepte. Zugleich achten wir auf Fachlichkeit und Aktualität. Unsere Weiterbildungsangebote basieren auf neuesten Erkenntnissen.

Impressum I Datenschutz

Unsere Formate und Workshopangebote

Persönliche Entwicklung erfordert den passenden Rahmen. Unser individuelles Coaching bietet diesen Raum für fokussierte Selbstreflexion und zielgerichtete Kompetenzentwicklung – methodisch fundiert und konsequent lösungsorientiert. Unsere Coachings können anlassbedingt oder in regelmäßigen Abständen stattfinden. Ganz wie Sie es wünschen.

Unternehmen müssen fortwährend innovative Lösungen entwickeln, die nicht nur den Marktanforderungen entsprechen, sondern diese idealerweise übertreffen. Hier spielen Design Thinking+, Kundenbedarfe und Mitarbeiterengagement eine entscheidende Rolle. Ob nun alltägliche Probleme oder der Wunsch nach Veränderung und Innovation im Raum steht, mit unseren Workshopformaten helfen wir ihnen, gewohnte Pfade zu verlassen, neue Ideen zu entwickeln und díese in Lösungen umzusetzen, die auch funktionieren. Wir bringen neben methodischem Know how auch unsere interdisziplinäre, fachliche Perspektive mit in den gemeinsamen Prozess ein. Deshalb das „+“. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, wenn Sie mit unserem unkonventionellen Ansatz mit Ihrem Unternehmen den nächsten großen Durchbruch erzielen möchten.

Erfolgsstorys über Unternehmen liest man zuhauf. Und doch ist es ein herausfordernder, mitunter steiniger Weg, um Das Unternehmen auf Kurs zu halten bzw. nachhaltig zu wachsen. Dabei erfordert das alltägliche operative Geschäft, die Neukundenaquise sowie die Führung der Beschäftigten viel Zeit und Know how. Wir unterstützen Sie in alltäglichen Managementfragen. Damit Sie Ihren Erfolgskurs finden und als Führungskraft mehr Wirkung entfalten. Fragen Sie und nach Ihrem individuellen Beratungspaket !

Investieren in Köpfe schafft nachhaltig Mehrwert Mit Maßnahmen der Personalentwicklung steigern Sie nicht nur die Qualität der Arbeit Ihrer Beschäftigten. Sie investieren in Ihre Mitarbeitenden und stärken damit zugleich die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung. Gerne stimmen wir uns mit Ihrer Personalabteilung bzw. Personalentwicklungsverantwortlichen in der Ausgestaltung unserer Angebote ab.

Potenzialentwicklung erfordert mehr als Intuition. Mit wissenschaftlich fundierten Diagnostikverfahren identifizieren wir präzise die Schlüsseltalente in Ihrer Organisation und entwickeln maßgeschneiderte Entwicklungspfade für nachhaltige Leistungssteigerung.. Unser Ehrgeiz: • die besten Personen für die Aufgaben identifizieren (Personal-Eignungsdiagnostik), • Talente erkennen und Fördermaßnahmen vorschlagen (Talentpool, Talentprogramm), • Leistung im Unternehmen förden, • die Entwicklung und Bindung von Leistungsträgern unterstützen, • Leadershipdiagnostik/Leadership Development

Leistung messbar machen und gezielt fördern: Wir entwickeln mit Ihnen präzise Instrumente, die Performancepotenziale identifizieren und systematisch erschließen – immer verknüpft mit Ihren strategischen Unternehmenszielen. Unser Performance-Management-System schafft die notwendige Leistungstransparenz und setzt die richtigen Anreize für nachhaltige Leistungssteigerung.

Sie möchten Projekte und Ideen schneller umsetzen und dabei die Menschen sowie Leistungen/Ergebnisse in den Mittelpunkt stellen? Unser Workshop „Smart Process Design“ zeigt Ihnen, wie! Erfahren Sie die Grundlagen einer effizienten und menschenzentrierten Organisations- und Prozessgestaltung . Setzen Sie das Gelernte sofort in die Praxis um. Mit praxisnahen Übungen und konkreten Methoden bringen wir Ihre Vorhaben „auf die Straße“ – von der Idee bis zur Umsetzung.

mit uns arbeiten 

Blog 2

Impressum I Datenschutz

Erfolgsstorys über Unternehmen liest man zuhauf. Und doch ist es ein herausfordernder, mitunter steiniger Weg, um das Unternehmen auf Kurs zu halten bzw. nachhaltig zu wachsen. Dabei erfordert das alltägliche operative Geschäft, die Neukundenaquise sowie die Führung der Beschäftigten viel Zeit und Know how. Wir unterstützen Sie in alltäglichen Managementfragen. Damit Sie Ihren Erfolgskurs finden und als Führungskraft mehr Wirkung entfalten. Fragen Sie uns nach Ihrem individuellen Beratungspaket !

Ob nun alltägliche Probleme oder der Wunsch nach Veränderung und Innovation im Raum steht, mit unseren Workshopformaten helfen wir ihnen, gewohnte Pfade zu verlassen, neue Ideen zu entwickeln und díese in Lösungen umzusetzen, die auch funktionieren. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, wenn Sie mit unserem unkonventionellen Ansatz in Ihrem Unternehmen den nächsten großen Durchbruch erzielen möchten. Und dem Teamspirit tut das auch sehr gut!

Keine theoretischen Lösungen für praktische Probleme. In unseren Workshops werden Ihre konkreten Herausforderungen zum Arbeitsmaterial. Das Ergebnis: Sofort anwendbare Lösungen statt abstrakter Konzepte. Zugleich achten wir auf Fachlichkeit und Aktualität. Unsere Weiterbildungsangebote basieren auf neuesten Erkenntnissen.

Unsere Formate

Wir bringen Ideen auf die Straße aus der Praxis für die Praxis

Wandel & Innovation beginnen in den Köpfen

Mit Maßnahmen der Personalentwicklung steigern Sie nicht nur die Qualität der Arbeit Ihrer Mitarbeitenden. Sie investieren in Ihre Beschäftigten und stärken damit zugleich die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung. Gerne stimmen wir uns mit Ihrer Personalabteilung bzw. Personalentwicklungsverantwortlichen in der Ausgestaltung unserer Angebote ab.

Leistung messbar machen und gezielt fördern: Wir entwickeln mit Ihnen präzise Instrumente, die Performancepotenziale identifizieren, messen und systematisch erschließen – immer verknüpft mit Ihren strategischen Unternehmenszielen.Unser Performance- Management-System schafft die notwendige Leistungstransparenz und setzt die richtigen Anreize für nachhaltige Leistungssteigerung.

Sie möchten Projekte und Ideen schneller umsetzen und dabei die Menschen sowie Leistungen/Ergeb- nisse in den Mittelpunkt stellen? Unser Workshop „Smart Process Design“ zeigt Ihnen, wie! Erfahren Sie die Grundlagen einer effizienten und menschenzentrierten Organisations- und Prozessgestaltung . Setzen Sie das Gelernte sofort in die Praxis um. Mit praxisnahen Übungen und konkreten Methoden bringen wir Ihre Vorhaben „auf die Straße“ – von der Idee bis zur Umsetzung.